加入我们的团队！

Urban Choice Charter School 目前正在招聘 K-5 年级的教师。要了解有关空缺职位的更多信息，请单击下面的链接。

加入我们的董事会！

Urban Choice 正在寻求增加我们董事会的成员，特别是在教育、人力资源和/或财务方面具有经验的个人。董事会成员：

任期：三年，章程限制成员连续两个完整任期。

报酬：志愿者

工作类型：兼职

开口：五个

时间表：月度会议（第二个星期四晚上），委员会会议待定

福利：无；志愿服务机会

工作地点：城市选择特许学校，虚拟会议

申请：请将简历和求职信发送至林恩西伯格, 行政总裁行政助理

监督所有学校运营系统和流程。监督运营人员和外部供应商，以确保有效和高效地管理学校的所有非学术或行为方面。运营总监将监督、管理和追究员工和供应商对办公室职能、活动、设施、食品服务、健康和安全、人力资源、技术、合规性、数据和财务的责任。

课程与教学总监指导、管理和协调 K 至 8 年级的教学计划。主任在教师努力实施纽约下一代学习标准时为他们提供教学支持、辅导和专业发展。此外，主任与教师合作，支持使用数据的最佳实践，提供年级教学趋势分析，并使用学生表现和教学趋势数据就潜在的后续步骤提出建议，以解决需求领域。

该职位负责为 K 5 年级创建、丰富和维护以数学/科学为重点的动态课堂环境，以确保学生的高水平参与度和表现。该职位支持 UCCS 的使命，并致力于实现章程中描述的目标。

监督所有学校运营系统和流程。监督运营人员和外部供应商，以确保有效和高效地管理学校的所有非学术或行为方面。运营总监将监督、管理和追究员工和供应商对办公室职能、活动、设施、食品服务、健康和安全、人力资源、技术、合规性、数据和财务的责任。

课程与教学总监指导、管理和协调 K 至 8 年级的教学计划。主任在教师努力实施纽约下一代学习标准时为他们提供教学支持、辅导和专业发展。此外，主任与教师合作，支持使用数据的最佳实践，提供年级教学趋势分析，并使用学生表现和教学趋势数据就潜在的后续步骤提出建议，以解决需求领域。

课程与教学总监指导、管理和协调 K 至 8 年级的教学计划。主任在教师努力实施纽约下一代学习标准时为他们提供教学支持、辅导和专业发展。此外，主任与教师合作，支持使用数据的最佳实践，提供年级教学趋势分析，并使用学生表现和教学趋势数据就潜在的后续步骤提出建议，以解决需求领域。